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警钟长鸣
师德师风警示教育典型案例——坚守廉洁自律，始终清廉从教！
党的二十大报告明确指出，要加强师德师风建设，培养高素质教师队伍，弘扬尊师重教社会风尚。学校党委高度重视教师思想政治和师德师风建设工作，始终坚持师德师风第一标准，不断健全师德师风建设长效机制，严格落实师德失范“零容忍”。
为切实加强教师思想政治和师德师风建设工作，构筑良好的师德师风氛围，党委教师工作部整理教育部公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例，希望全校教师引以为戒，牢固树立底线意识，不断涵养高尚师德，以德施教、以德育德，做党和人民满意的“四有”好老师。
案例一
案例概述
某高校教师刘某某利用担任二级学院学工办副主任、辅导员、班主任等的便利，通过支付宝和微信转账方式，私自收取并侵占该校学生学杂费和班费共计77万余元。学校将刘某某案件移送公安机关立案侦查，公安机关对刘某某执行刑事拘留。刘某某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第二、第九项规定。
处理结果
根据《中国共产党纪律处分条例》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》，给予刘某某开除党籍、免职等处分，根据司法机关对其涉嫌犯罪问题的处理结论，依法依规给予进一步处理。
案例二
案例概述
某高校教师高某存在违反工作和廉洁纪律的行为，并多次对本校女学生进行性骚扰。高某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第六项规定。
处理结果
根据《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等相关规定，给予高某撤销党内职务和行政职务、降低岗位等级处分，撤销其教师资格，列入教师资格限制库。责令其所在学院党委和党委主要负责人作出书面检查。
案例三
案例概述
某高校教师李某某违规支出9项差旅费，学校对李某某进行批评教育并责令退还报销经费。李某某存在与学生不正当关系，李某某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第六项规定。
处理结果
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等相关规定，给予李某某降低岗位等级处分，作出解聘处理，撤销其教师资格，列入教师资格限制库。对其所在单位党政主要负责人进行约谈和诫勉谈话，责令作出书面检查。
案例四
案例概述
某高校教师马某某擅自给他人发放津贴、违规领取管理绩效和教学工作量津贴。马某某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第九项规定。
处理结果
根据《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等相关规定，给予马某某党内严重警告处分，给予其政务降级、专业技术岗位等级由三级降至四级等处分，对其违规滥发和超标准领取的津贴予以悉数上缴。对所在学院党总支书记进行诫勉谈话。
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