序号
评分标准(100分)
具体要求
一
竞聘内容(50分)
工作设想贴近实际,观念创新,逻辑严谨,主题鲜明,富有文采。
二
演讲效果(20分)
口齿清晰,表达流畅,富于激情,感染力强,合理运用肢体语言,有说服力。
三
形象气质(10分)
着装得体,精神饱满,表情自然,形象健康,举止大方。
四
时间掌握、脱稿(10分)
脱稿演讲,把握好演讲时间。
五
综合印象(10分)
根据竞聘者临场表现出的综合素质进行打分。
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