关于加强各岗位平时考核的通知

发布日期：2019-10-23

各岗位考核工作小组、处（室）、院（部、中心）：

为进一步加强学校师德师风建设，改进师资队伍工作作风，严肃工作纪律，提高工作效能，按照学校《长春医学高等专科学校岗位考核实施方案》要求，现将进一步加强平时考核要求通知如下：

一、进一步加强工作纪律与工作行为日常考核

（一）加强工作纪律考核。学校教职工必须严格遵守单位作息时间，不得迟到、早退、无故缺勤、擅自离岗。各部门负责人要带头垂范，并加强对本部门的监督检查。

（二）加强请销假制度考核。学校教职工休假、事（病）假必须严格按照相关规定和程序履行请销假手续；临时外出的，部门要做好临时外出登记。

（三）加强师德师风与工作行为规范考核。学校教职工要严格遵守上级及学校师德师风相关规定，教师要恪守学校教师行为规范，遵守教学纪律，规范教学过程，保障教学秩序。其他职工要遵守工作规范，严禁在工作时间内从事与工作无关的活动。

二、考核实行责任制与绩效工资挂钩。

（一）按照相关岗位考核办法，各处室负责人对本部门工作纪律负有直接管理责任。对因疏于管理、违纪情节严重、造成影响的行为，不仅要追究当事人直接责任，还要追究相关领导责任。

（二）按照学校绩效考核相关规定，相关责任处理结果与部门、个人绩效工资挂钩。

学校将采取抽查的方式，对所有部门不定期开展监督检查。

另外，按照学校考核总体工作安排，请未进行相关考核工作的考核组，十月底完成上学期相关岗位考核工作。

人事处

2019年10月23日