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新闻快讯
【“就”在吉林 长医行动】临床医学院召开2023届毕业生就业工作月推进会暨访企拓岗专项行动工作部署会
为深入贯彻落实学校《2023年访企拓岗促就业专项行动方案》，深化校企合作交流，拓宽毕业生就业渠道，做好毕业生的就业服务保障工作，4月11日下午，临床医学院在善学楼五楼会议室召开2023届毕业生就业工作月推进会暨访企拓岗专项行动工作部署会，副校长赵欣、招生就业处副处长刘丹丹，临床医学院2023届毕业班辅导员、2021级辅导员及相关人员参会。会议由临床医学党总支副书记杨敬然主持。
会上，杨敬然宣读了《临床医学院2023届毕业生就业工作实施方案》，从指导思想、工作目标、领导机构及工作职责、工作内容、保障措施、工作要求等方面进行了详细部署。她指出，临床医学院要全面落实学校关于“访企拓岗”促就业专项行动的工作部署，充分对接企业用人需求，拓宽毕业生就业渠道和资源，全力促进毕业生更好就业。随后，2023届毕业班全体辅导员分别就班级专升本考试结果预判、就业工作中存在的问题与困难以及下一步促进学生就业工作打算三方面进行了介绍。辅导员陈曦结合自身多年就业工作经验，从如何转变学生就业观念、对学生进行分类指导等层面进行了分享。刘丹丹传达了第二届中国高校就业育人大会的会议精神，表示今年从就业看虽有一定压力,但从学校和社会的发展看，注入的是蓬勃的活力，学校将进一步拓宽就业渠道，为学生提供充足的岗位，让学生更好地实现自己的人生价值。她希望临床医学学院全面深化就业育人理念，从新生入学开始、从生涯教育开始行动，全力促进学生高质量就业。
最后，赵欣副校长明确了学校《2023年访企拓岗促就业专项行动方案》的主要内容，结合学院工作方案和各毕业班辅导员的发言，从三方面进行强调：一是学校从就业全局考虑，将持续深化推进访企拓岗促就业工作，同时要明确就业工作是学校每一位教职员工的责任，从校领导班子到院部班子成员，从专业带头人到教师都应尽全力发掘资源，不断拓展与企业的合作，为毕业生提供多层次、精准化的就业创业服务，通过深入挖掘就业岗位，积极探索与相关单位建立就业合作渠道，构建就业育人长效工作机制，多措并举做好毕业生就业工作。二是学院要有清晰、准确的目标定位，科学部署2023年毕业生就业工作。首先，要在上一年基础上提升保底目标、设定突破目标，要做好科学完善的进度规划。其次，要讲策略，针对不同学生类型、就业态度有的放矢地为辅导员提供培训，提升促就业能力和素质。最后，要千方百计促就业，就业工作要抓早、抓细、抓小，提升辅导员工作能力、开阔辅导员就业工作思路，进而转变学生就业观念，扭转“懒就业、慢就业”。特别是，要下力气找办法、想措施，确保就业困难学生群体100%就业。三是辅导员作为就业责任落实人要根据班级情况，制定明确的就业目标，全力以赴实现既定目标，争创更好成绩。要帮助学生树立“先就业后择业，先占位后择位”就业观念，实现学生从成长到成才的转变。辅导员依托学校“访企拓岗”政策、学院“五级联动”机制对毕业生提供“一人一策”的就业指导服务和重点群体的就业帮扶工作。另外，2021、2022级辅导员要紧跟形势，对就业工作要做到“早谋划、早植入、早动员、早见效”，将职业生涯规划教育贯穿学生工作始终，为就业工作提供保障。
通过此次会议，与会辅导员深刻认识到做好当前就业工作的重要性，了解了通过提高认识、强化服务、突出重点、破解难点来全力推进2023年毕业生就业工作。学院将扎实做好“访企拓岗促就业”工作，将优质岗位从企业送到学生手中，切实促进毕业生充分就业、优质就业。（文：郗庆 图：易昕烨 审核人：杨敬然 临床医学院供稿）
宣传部
2023年4月13日
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