立足岗位规范助力能力提升——学务处组织“岗位聘用合同管理”专题学习

发布日期：2017-05-09

立足岗位规范助力能力提升

——学务处组织“岗位聘用合同管理”专题学习

为进一步落实教育部《职业院校管理水平提升行动计划（2015-2018年）》，明确学校《岗位聘用、合同管理实施办法》，5月2日，学务处全体教工在善学楼二楼小会议室进行了《岗位聘用、合同管理实施办法》专项学习，副校长赵欣参加本次会议，会议由学务处处长马龙主持。

学务处人员共同学习了《岗位聘用、合同管理实施办法》，马龙处长对学校人员聘用、权利与义务等各方面涉及的内容进行了详细地解读。赵欣在肯定学务处以往工作的基础上，结合此次会议的主题，对学务处人员提出了更高的要求：在宏观思维上要以80周年为新起点，工作状态展活力、工作思考站位高、战略谋划顾全局；在具体实际工作中做到常规工作求细、特色工作求新，围绕学生工作这条主线，将学校的宏观调控与系部具体工作相结合，做到学校满意、系部满意、学生满意。结合多年的从业经历，赵欣与大家分享工作经验，鼓励大家遇到问题多重考虑、多项选择，选择最优方式落实。

根据《长春医学高等专科学校校园安全网格化管理工作实施方案》文件精神，学务处深入落实“谁主管、谁负责”和“管业务必须管安全”的工作原则，按照“一岗双责”的要求，组织全体人员签订了《学务处安全、卫生、节能网格化管理责任状》。

此次会议的召开，意在推动“一岗双责”和人员管理能力的提升，优化学务处人员的管理水平，为打造高素质的“专家型”服务队伍打下坚实的基础。（文：王楠审核人：马龙学务处供稿）

党委宣传部

2017年5月9日

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